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1精神方面的权益

来源/责任编辑:必威体育 时间:2019-03-23 20:24

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  这三种奖励形式,既可单独进行,又可合并实施。由于这三种奖励在激励、调动积极性方面各有特色,因而,实践中往往三者并行:既有精神奖励,又有物质奖励,亦重视职务方面的权益赋予。

  1.精神方面的权益,即给予受奖人某种荣誉,如授予“劳动模范”等荣誉称号、通报表扬、通令嘉奖、记功,发给奖状、荣誉证书、奖章等。

  根据不同的法律、法规和规章的规定,行政奖励的内容和形式体现为如下三个方面:

  3.职务方面的权益,即予以晋级或者晋职。必威体育当然,这种奖励的对象具有更进一步的限定性,并且,由于牵涉到的职务、职级,往往要求有组织法上的根据。

  赋予受奖励者以奖励性权益的无强制执行力的一种具体行政行为。二者大多合并采用;给予质或精神鼓励的具体行政行为。④奖励的形式包括物质奖励和精神奖励。

  调动和激发人们的创造性和积极性;对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人,③奖励的对象十分广泛;鞭策和促进后进,②其目的在于表彰和鼓励先进,⑤其性质是行政主体依法律、法规的规定,(1)行政奖励是指行政主体依照条件和程序,(2)行政奖励的主要特征有:①行使行政奖励权的主体必须具备行政主体资格;


 

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